洗心革面

信報 2006年9月6日


　　富士康（2038）一案觸發海峽兩岸媒體鬧哄哄的討論，台灣《經濟日報》周日撰文《大陸，不再是資本家天堂？》搖旗吶喊，試圖將討論的層面轉移至中台兩地的勞資角色衝突。

　　不過，文章儘管鋪陳得漂亮，說服力卻完全欠奉。

　　《大陸，不再是資本家天堂？》一文說：

　　大陸輿論關注的焦點是，鴻海對兩名記者索賠高達人民幣三千萬元，鴻海或其他台灣企業主無法理解的是，難道企業採取法律手段維護公司名譽有錯嗎？ 」

　　「那為什麼富士康會被挑上？英國《周日郵報》率先報道富士康員工疑似超時工作固然是起因，但根本因素恐怕是因為富士康夠大、夠醒目。」

　　「如果連富士康集團這種年年為大陸創造最多外收入的企業，如今在勞工問題上也都面臨如此嚴苛的挑戰，代表的或許是，大陸在過去一段時間被視為資本家天堂的美好年代，已經在逐漸遠離。」

　　有關上述第一點，以弱者博取同情的態度可能會帶來若干效果，然而實情是富士康或其母公司鴻海對付媒體負面報道的手法早有前科，2004年集團以同樣針對記者個人而非報館、索取天價、凍結個人資產的手法對待台灣記者，此舉同樣惹得台灣媒體上下聲討。如果鴻海的做法可以在台灣惹來極大反響，為何在大陸不可以？早在兩年前已上演的劇目，台灣企業主真的兩年來都不明白問題核心所在？

　　第二點，值得反問的是：「為什麼《《第一財經日報》》會被挑上？英國《周日郵報》率先報道富士康員工疑似超時工作才是事件起因，但根本因素恐怕是因為《第一財經日報》不及英國《周日郵報》大、醒目！」

　　第三點背後推銷的理念最不公義，法律面前，人人平等，多創造外匯、少帶來收入，對於勞工權益都應一視同仁！被要求守法，竟被指成「面臨如此嚴苛的挑戰」！若此，所謂「資本家天堂的美好年代」，當然一定會是「勞動階層的黑暗時代」。

　　現代廣告之父David Ogilvy自五十年代高舉企業形象，這一招已深深植入世界各大小企業尤其富士康的客戶包括蘋果電腦等高層的中樞神經，連老鼠掉了芝士都懂得快快尋找另一塊，富士康實在無必要再糾纏於「why me?」現在公司應落實做的，是洗心革面，盡快重建公司形象。